Pracownicy z Filipin – kompleksowa obsługa prawna dla pracodawców

Rekrutacja · Zezwolenia na pobyt · Reprezentacja przed urzędami · Opieka po przyjeździe

Pracownicy z Filipin należą dziś do najbardziej poszukiwanych zagranicznych pracowników w czeskiej produkcji, logistyce, hotelarstwie, gastronomii i budownictwie. Droga do nich prowadzi jednak jednocześnie przez dwa porządki prawne – czeski i filipiński – oraz przez szereg urzędów po obu stronach. To właśnie tam rekrutacja najczęściej się zacina i na rozstrzygnięcie czeka się miesiącami.

Czym zajmujemy się dla pracodawców?

✓ Ustaleniem procesu rekrutacji tak, aby od początku odpowiadał zarówno wymogom czeskim, jak i filipińskim.

✓ Stroną czeską – zezwolenia na pobyt i pracę, kontakty z Urzędem Pracy i Ministerstwem Spraw Wewnętrznych, reprezentacja w przypadku odmowy lub przewlekłości postępowania.

✓ Opieką po przyjeździe – dokumentacją z zakresu prawa pracy, obowiązkami zgłoszeniowymi, przedłużeniami, zmianami pracodawcy oraz łączeniem rodzin. Pracownikom jesteśmy do dyspozycji w języku angielskim.

Dlaczego my?

✓ Zajmujemy się tym teraz – obecnie reprezentujemy zarówno pracodawców, jak i pracowników z Filipin w całym procesie i znamy pułapki po obu stronach.

✓ Kompleksowo – przejmiemy cały proces lub uzupełnimy Państwa agencję pracy o część prawną, której agencje zazwyczaj nie obejmują.

✓ Bez niespodzianek – z góry otrzymają Państwo harmonogram, listę kroków i cenę.

Planują Państwo rekrutację z Filipin?

Prosimy napisać do nas, ilu ludzi i na jakie stanowiska Państwo potrzebują. Odezwiemy się z propozycją sposobu postępowania.