Travailleurs philippins – un service juridique complet pour les employeurs

Recrutement · Titres de séjour · Représentation devant les autorités · Accompagnement après l’arrivée

Les travailleurs philippins comptent aujourd’hui parmi les salariés étrangers les plus recherchés dans l’industrie, la logistique, l’hôtellerie, la restauration et la construction en République tchèque. Mais le chemin pour les recruter passe par deux ordres juridiques à la fois – tchèque et philippin – et par de nombreuses administrations des deux côtés. C’est précisément là que le recrutement s’enlise le plus souvent et que l’on attend des mois.

Ce que nous prenons en charge pour les employeurs

✓ La mise en place du recrutement, de sorte qu’il respecte dès le départ les exigences tchèques et philippines.

✓ Le volet tchèque – titres de séjour et de travail, échanges avec l’Office du travail et le ministère de l’Intérieur, représentation en cas de refus ou de retards.

✓ L’accompagnement après l’arrivée – documentation de droit du travail, obligations déclaratives, prolongations, changements d’employeur et regroupement familial. Nous sommes à la disposition des travailleurs en anglais.

Pourquoi nous choisir ?

✓ Nous le faisons en ce moment – nous représentons actuellement des employeurs et des travailleurs philippins tout au long de la procédure et connaissons les écueils des deux côtés.

✓ De bout en bout – nous prenons en charge l’ensemble du processus, ou nous complétons le travail de votre agence de recrutement par le volet juridique que les agences ne couvrent généralement pas.

✓ Sans mauvaise surprise – vous recevez à l’avance un calendrier, la liste des étapes et le prix.

Vous envisagez de recruter aux Philippines ?

Écrivez-nous combien de personnes et sur quels postes vous en avez besoin. Nous reviendrons vers vous avec une proposition de marche à suivre.