Trabajadores de Filipinas: asesoramiento jurídico integral para empleadores

Selección · Permisos de residencia · Representación ante las autoridades · Atención tras la llegada

Los trabajadores filipinos se cuentan hoy entre los empleados extranjeros más buscados en la producción, la logística, la hostelería, la restauración y la construcción checas. Sin embargo, el camino hasta ellos pasa a la vez por dos ordenamientos jurídicos (el checo y el filipino) y por numerosas autoridades en ambos países. Es precisamente ahí donde la contratación se atasca con más frecuencia y se espera durante meses.

¿Qué resolvemos para el empleador?

✓ La configuración de la selección para que, desde el principio, se ajuste a los requisitos tanto checos como filipinos.

✓ La parte checa: permisos de residencia y de trabajo, trámites con la Oficina de Empleo y el Ministerio del Interior, representación en caso de denegación o demoras.

✓ La atención tras la llegada: documentación laboral, obligaciones de notificación, prórrogas, cambios de empleador y reagrupación familiar. Estamos a disposición de los trabajadores en inglés.

¿Por qué con nosotros?

✓ Lo resolvemos ahora mismo - actualmente representamos tanto a empleadores como a trabajadores filipinos en todo el proceso y conocemos las dificultades de ambas partes.

✓ De forma integral - asumimos todo el proceso o complementamos a su agencia de personal con la parte jurídica que las agencias, por lo general, no cubren.

✓ Sin sorpresas - recibirá de antemano un calendario, la lista de pasos y el precio.

¿Planea contratar personal de Filipinas?

Escríbanos cuántas personas y para qué puestos las necesita. Le responderemos con una propuesta de actuación.